考核减负是为一线工作加码

为贯彻落实纠正四风、加强作风建设的精神，国务院扶贫开发领导小组27日发出通知，明确在扶贫考核中切实减轻基层工作负担。根据通知，除党中央、国务院确定的督查巡查、考核评估外，不再组织开展其他考核。各成员单位也不得开展其他扶贫专项考核，确需开展的经扶贫领导小组批准后实施。（12月28日人民网）

脱贫攻坚的责任重、压力大，尤其是深度贫困地区和少数民族地区，拿不出壮士断腕的帮扶决心，休想轻轻松松、敲锣打鼓就得脱贫。正因为如此，全国上下把脱贫攻坚当成头等大事，下派大量党员干部下基层，在贫困村撸起袖子加油干。

但也有个别地方，把大量的精力花在了扶贫考核上，对这根指挥棒寄予了万能的功效，指望它能督促帮扶干部进一步加力加劲，在贫困村施展拳脚

检查过多，蔓延泛滥，所起到的就不是督促作用，而是一种负担。尤其是流于形式的套路检查、提前演练的迎检思维，都足以说明扶贫考核需要创新，更需要减负。近日，国务院扶贫开发领导小组发出通知，要求切实减轻基层的工作负担，也正好切合了基层的期望。

人的时间和精力毕竟有限，迎检花得多了，具体帮扶的时间就少了。为考核减负，恰好能让帮扶干部从文字材料中脱离出来，多抽时间与村民共商发展大计，多花精力研究贫困村的产业发展道路，多亲自去拉项目、争取资金，多干实实在在的事情，让贫困群众得到货直价实的帮助，突破一个个致富障碍，早日打通肠梗阻。

有一点需要注意的是，为基层扶贫考核减负，不是工作降温，而是为扶贫一线工作加码让路，是袪除扶贫领域的形式主义作风，让帮扶工作更实，回归一线战场，让广大党员干部在具体行动中花真功夫，而不至于让纸面功夫缠住了干部手郐，透支了帮扶的效果。